Chuyện dấn thân của nữ doanh nhân

Có nữ doanh nhân làm thay đổi cả một nền công nghiệp sữa tươi như bà Thái Hương với THMilk. Có nhà khoa học trở thành doanh nhân khi quyết kiếm được tiền từ các nghiên cứu của mình như TS. Nguyễn Thị Hòe với thương hiệu sơn Kova… Nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, cùng tản mạn chuyện nhiều nữ doanh nhân đang chọn con đường chông gai hơn để ghi dấu ấn…

Đang làm việc cho một tập đoàn đa quốc gia với mức lương hậu hĩnh, bà Lê Phương Lan, Chủ tịch HĐQT Trường phổ thông liên cấp Olympia (Hà Nội) quyết định nghỉ việc để đầu tư xây dựng trường học. Đầu tiên là mẫu giáo, rồi mở rộng đến tiểu học và hiện giờ là hệ thống trường liên cấp đến hết cấp 3.

ngày quốc tế phụ nữ 8-3, nữ doanh nhânCộng đồng nữ doanh nhân góp phần quan trọng trong sự thịnh vượng của kinh tế Việt Nam

Mục tiêu bà Lan dấn thân vào một trong những lĩnh vực đầu tư… khó nhằn nhất là giáo dục – đào tạo chỉ đơn giản là vì, kinh tế hội nhập cần những con người có tư duy toàn cầu và sẵn sàng hội nhập.

“25 năm làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia, sau đó là các tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam, tôi hiểu rất rõ yêu cầu của hội nhập, của toàn cầu hóa tới từng vị trí trong doanh nghiệp, nhất là các vị trí lãnh đạo. Nếu con người thiếu chuyên nghiệp, hội nhập sẽ là thách thức. Thất bại của không ít doanh nhân Việt Nam giai đoạn vừa qua cho thấy điều đó. Chúng tôi muốn có mô hình học tập chất lượng quốc tế ngay tại đất nước mình để đào tạo cả thế hệ trẻ về phong cách sống và học tập quốc tế, chứ không phải một vài cá nhân”, bà Lan chia sẻ lý do đầu tư vào trường học nhắm tới đối tượng là con em các gia đình doanh nhân.

Cho đến năm 2015, có 5 lứa học sinh của Olympia tốt nghiệp lớp 12. Đa phần trong số này tìm được cơ hội đào tạo đại học ở nước ngoài. Một vài em lứa đầu tiên đã bắt đầu tham gia các hoạt động kinh doanh của gia đình.

Tuy vậy, mục tiêu đào tạo được những công dân toàn cầu, đủ năng lực tận dụng cơ hội cũng như đối mặt với thách thức của toàn cầu hóa của bà Lan và những đồng sự sẽ cần thêm thời gian để khẳng định, song dấu ấn của doanh nhân nữ – người mẹ với quan điểm sống rất truyền thống “phúc đức tại mẫu” của bà Lan đã không dừng ở trong nội bộ nhà trường mà bà làm Chủ tịch…

Có lẽ, phải nhắc lại chuyện của bà Lê Thị Quỳnh Trang, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Truyền thông Đa phương tiện kể về lần tham dự Hội nghị Thượng đỉnh phụ nữ toàn cầu, nơi tập hợp những nữ doanh nhân và những chính trị gia hàng đầu thế giới. Ở đó, bà Trang kể, khi bàn về chủ đề phụ nữ có những ưu thế gì khi đảm nhận những vai trò quan trọng trong kinh doanh so với đàn ông, nhiều người đã nhắc tới một công việc vĩ đại mà chỉ có phụ nữ làm được, đó là mang thai và sinh nở.

“Phụ nữ đã làm được công việc khó nhất là mang thai và sinh nở, thì chắc chắn, họ đã hội tụ nhiều điểm mạnh để dấn thân và làm những việc khó khăn”, bà Trang chia sẻ.

Với cách suy nghĩ này, bà Trang cũng là một trong nhiều người phụ nữ người bỏ “đường quang”, làm thuê cho các doanh nghiệp lớn, để trở thành người cầm lái tài tình của doanh nghiệp đang nắm trong tay bản quyền sản xuất Chương trình Đồ Rê Mí dành cho thiếu nhi, Chương trình Vietnam’s Next Top Model… , tạo dựng thương hiệu nhà đầu tư nội trên thị trường người mẫu, thời trang Việt Nam.

Trong 2 ngày tới (6 và 7/3/2015), khoảng 200 doanh nhân nữ hàng đầu Việt Nam và ASEAN sẽ gặp nhau tại Hà Nội để cùng bàn chủ đề “Doanh nhân nữ ASEAN trong bối cảnh Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC): Biến cơ hội thành hiện thực”.

Bà Nguyễn Thị Tuyết Minh, Chủ tịch Mạng doanh nhân nữ ASEAN nhiệm kỳ 2014-2016 cho biết, các nữ doanh nhân Việt Nam đang muốn học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp trong khu vực để không bỏ lỡ cơ hội nào khi AEC mở cửa vào cuối năm 2015.

“Các doanh nhân nữ yêu cầu chúng tôi, với vai trò là chủ tịch phải tăng cường kết nối giữa các doanh nhân nữ, các tổ chức, hiệp hội của doanh nhân nữ trong khu vực và với các đối tác trong và ngoài ASEAN để có thông tin đầy đủ và chính xác về AEC. Họ cũng muốn triển khai các hoạt động nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực cho các doanh nhân nữ thông qua việc tham gia mạng trợ giúp doanh nghiệp toàn cầu; hỗ trợ doanh nhân nữ trong ASEAN có thể tiếp cận các dịch vụ tư vấn, kinh doanh, tài chính nắm bắt cơ hội kinh doanh trong và ngoài ASEAN. Đây là điểm rất khác biệt so với nhiều năm trước, khi đó các doanh nhân nữ chỉ bàn về cách làm ăn nhỏ để nuôi sống gia đình”, bà Minh cho biết.

Cuối năm ngoái, Hiệp hội Nữ doanh nhân Hà Nội (HNEW) cũng đã lần đầu tổ chức Diễn đàn Doanh nhân nữ Việt Nam – lãnh đạo doanh nghiệp nhằm tăng trưởng bền vững. Hôm đó, cũng khoảng 200 nữ doanh nhân tiêu biểu của toàn quốc đã chia sẻ về một yếu tố quan trọng hàng đầu đối với sự tăng trưởng bền vững là tư duy lãnh đạo thời hiện đại – yếu tố cốt lõi để tạo ra sức mạnh cho người lãnh đạo, của doanh nhân nói chung và nữ doanh nhân nói riêng.

Ông Joakim Parker, Giám đốc USAID tại Việt Nam, đơn vị hỗ trợ cho sự kiện này thậm chí đã thốt lên, không nghĩ rằng nữ doanh nhân Việt Nam đã đến dự đông như vậy. “Cộng đồng nữ doanh nhân Việt Nam có tiềm năng để thúc đẩy sự phát triển và tăng trưởng của Việt Nam”, ông Joakim Parker khẳng định.

Rõ ràng, doanh nhân nữ các thế hệ không muốn chậm chân dù vì bất cứ lý do nào. Và họ đã dấn thân và đang ghi dấu ấn mạnh mẽ trong nền kinh tế.

Vai trò của nữ doanh nhân ngày càng được xem trọng hơn

– Bà Phạm Thị Việt Nga, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Dược Hậu Giang

Trong bối cảnh hội nhập, nữ doanh nhân Việt Nam được đi đây đi đó, mở mang kiến thức, tầm nhìn trong kinh doanh, vai trò của nữ doanh nhân cũng ngày càng được xem trọng hơn.

Tính cách của người phụ nữ Việt Nam cần cù, chịu thương chịu khó và nữ doanh nhân cũng thừa hưởng đức tính đó. Điều này tạo lợi thế riêng cho nữ doanh nhân Việt Nam. Tuy nhiên, nữ doanh nhân có hạn chế là thời gian dành cho công việc nhiều khi bị ảnh hưởng do phải chăm lo cho gia đình. Nữ doanh nhân thường suy nghĩ quá đắn đo, nên đôi khi ảnh hưởng đến cơ hội kinh doanh, nhưng ngược lại, nó cũng giúp giảm thiểu những rủi ro trong kinh doanh.

Thế giới phẳng không phân biệt phụ nữ hay đàn ông kiếm tiền

– Lê Thị Quỳnh Trang, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Truyền thông Đa phương tiện

Có 3 điểm mà phụ nữ thuận lợi hơn đàn ông trong kinh doanh. Thứ nhất, phụ nữ kiên trì hơn, vì có sự nhẫn nhịn hơn đàn ông. Thứ hai, phụ nữ cũng mềm mỏng hơn nên trong kinh doanh, đặc biệt là trong đàm phán dễ đạt được thỏa thuận, do không nóng vội như đàn ông. Thứ ba, vì quán xuyến công việc trong gia đình, nên phụ nữ đôi khi sẽ tính toán chi tiết giỏi hơn đàn ông.

Vượt qua được thách thức, thực hiện giấc mơ lớn

– Bà Đoàn Thị Bích Ngọc, Giám đốc điều hành Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương (CANIFA)

Với một doanh nhân nữ, khả năng lắng nghe, thấu hiểu khách hàng hay thị trường sẽ là thế mạnh và đôi khi điều này góp phần tạo nên cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Tôi luôn tâm niệm rằng, để kinh doanh thành công, trước hết, người điều hành cần lắng nghe và thấu hiểu điều khách hàng muốn. Doanh nhân nữ có những ưu thế nhất định mà người ta gọi đó như là một quyền lực mềm trong quá trình điều hành doanh nghiệp. Đó là sự thận trọng, nhạy cảm với thị trường, khả năng tạo sự đồng thuận và truyền cảm hứng đến đội ngũ anh chị em nhân viên trong công ty.

Rào cản lớn nhất đối với nhiều doanh nhân nữ là không được đào tạo bài bản, thiếu kinh nghiệm kinh doanh. Tuy nhiên, với một người phụ nữ hiện đại, chúng tôi sẽ vượt qua được thách thức và thực hiện những giấc mơ lớn.

Thách thức cạnh tranh hội nhập là cơ hội để nữ doanh nhân phát triển

– Bà Nguyễn Thị Huân, Giám đốc Công ty TNHH Ba Huân

Khi AEC mở cửa, các doanh nghiệp trong nước nói chung, doanh nghiệp do nữ doanh nhân làm chủ nói riêng phải khẳng định được thương hiệu, nâng tầm vóc của mình, phải có sản phẩm chất lượng. Chỉ bằng cách đó, doanh nghiệp, sản phẩm mới có chỗ đứng vững chắc trong lòng người tiêu dùng.

Đó là thách thức, nhưng với nữ doanh nhân Việt Nam vốn có đức tính cần kiệm, xử lý công việc mềm mại, những thách thức cạnh tranh từ hội nhập lại là cơ hội để họ phát huy những phẩm chất này.

Khánh An

baodautu source

Mọi thông tin hoặc ý kiến đóng góp cũng như thắc mắc liên quan đến Tin Tức, Thị Trường, Thương Hiệu, Doanh Nghiệp … xin gửi về địa chỉ email: info@saigontiepthi.vn; Đường dây nóng: 01 247.000.247.

dang-ky-giay-phep-website

Thành Lập Công Ty

Bạn nên đọc

Đình bản, xử phạt hành chính, thu hồi giấy phép cơ quan báo chí vi phạm

Bộ TT&TT vừa ra quyết định đình bản, xử phạt hành chính và thu hồi …

%d bloggers like this: