Top 10 ngành đang cần lực

Tháng 10/2013 và 02 tháng cuối năm, nhu cầu nhân lực trong các nhóm ngành về kinh doanh, bán hàng và lao động phổ thông cần số lượng nhiều, tăng trên 02 lần so với tháng 9/2013.

Trong tháng 10/2013, trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh đã khảo sát, cập nhật thông tin cung – cầu lao động từ các sàn giao dịch việc làm, ngày hội nghề nghiệp, các trung tâm giới thiệu việc làm và các doanh nghiệp thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng với tổng số 1.460 doanh nghiệp – 15.418 chỗ làm việc trống, 7.038 người có nhu cầu tìm việc.

Theo kết quả khảo sát, phân tích thị trường lao động tại Tp.HCM cho thấy, những nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao trong tháng 10/2013 là: Kinh doanh – Bán hàng (26,09%), Dịch vụ – phục vụ (18,43%), Marketing – Quan hệ công chúng (5,42%), Cơ khí – Tự động hóa (2,64%), Công nghệ thông tin (5,31%), Dệt may – Giày da (5,23%), Dịch vụ thông tin tư vấn – Chăm sóc khách hàng (5,18%)…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, chủ yếu một số ngành nghề như: Công nghệ thông tin, Kinh doanh – Xuất nhập khẩu, Truyền thông – Quảng cáo – Thiết kế đồ họa, Quản lý điều hành, Giáo dục – đào tạo, Tài chính…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ sơ cấp nghề, trung cấp, cao đẳng tăng trong các nhóm ngành nghề Cơ khí – Tự động hóa, Điện – Điện tử – Cơ điện tử, Hóa chất – Hóa dược – Mỹ phẩm, Công nghệ thực phẩm, Bảo hiểm, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Y dược – Chăm sóc sức khỏe, Dịch vụ phục vụ (nấu ăn, bartender, giúp việc gia đình, bảo vệ…), Kinh doanh – Bán hàng, Báo chí – Biên tập viên…

Ảnh minh họa

Dệt may nằm trong Top 10 ngành đang “khát” nhân lực. Ảnh: KN

Trong tổng số nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ Sơ cấp và Công nhân kỹ thuật lành nghề (6,10%); Trung cấp (26,14%), Cao đẳng (16,25%); Đại học – Trên đại học (13,40%).

Cũng theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin, xu hướng 02 tháng cuối năm nhu cầu của thị trường lao động tập trung vào lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp, lao động có nghề và kinh nghiệm. Nhu cầu tuyển dụng lao động có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên hoặc phù hợp kỹ năng nghề chiếm 60% trong tổng nhu cầu tuyển dụng cho các hoạt động sản xuất của doanh nghiệp trong tháng 10/2013.

Tháng 10/2013 và 02 tháng cuối năm, các doanh nghiệp vừa tập trung cho việc hoàn thành các kế hoạch kinh doanh, tính toán phương án tiêu thụ hàng hóa, mở rộng thị trường, kéo sức mua; vì vậy nhu cầu nhân lực trong các nhóm ngành về kinh doanh, bán hàng và lao động phổ thông cần số lượng nhiều, tăng trên 02 lần so với tháng 9/2013 với mức lương trung bình từ 3-5 triệu.

Dự kiến, tháng 11/2013 thị trường lao động thành phố có nhu cầu khoảng 20.000 chỗ làm việc ổn định và 10.000 việc làm thời vụ.

10 nhóm ngành thiếu hụt lao động nhiều, bao gồm:

1. Cơ khí
2. Điện-điện tử
3. Công nghệ thông tin
4. Dệt may-giày da
5. Công nghệ thực phẩm
6. Kinh doanh-bán hàng
7. Truyền thông-quảng cáo-thiết kế đồ họa
8. Dịch vụ du lịch-nhà hàng-khách sạn
9. Y dược-chăm sóc sức khỏe
10. Điện-điện lạnh-điện công nghiệp

Đinh Bách – (tin,ảnh) _ Theo vnmedia

Bạn nên đọc

Vingroup là doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2017

Tập đoàn Vingroup vừa vươn lên vị trí số 1 trong Top 500 doanh nghiệp …

%d bloggers like this: